Responsabilità sociale

Labirinto Cooperativa Sociale pone al centro del proprio agire la responsabilità sociale verso le persone, la comunità e l'ambiente.

Ciò che caratterizza il nostro approccio alla responsabilità sociale è l'integrazione delle tematiche di responsabilità sociale nei sistemi decisionali, gestionali e nelle prassi organizzative della Cooperativa.

Riteniamo la responsabilità sociale un modo efficace per spiegare e dimostrare il nostro "valore aggiunto", in termini di impatto etico e sociale. Questo ha significato esplicitare il comportamento sociale ed etico della Cooperativa attraverso due strumenti: il Rendiconto Sociale e il Codice Etico.

 

 

Soci

Labirinto promuove lo sviluppo dell’attività di impresa attraverso il coinvolgimento attivo dei propri soci, orientando la struttura organizzativa alla partecipazione e alla condivisione. Essere soci significa partecipare attivamente al governo della cooperativa, condividere democraticamente le decisioni gestionali dell’organizzazione.


Vantaggi per i Soci

Destinazione degli utili
I soci possono usufruire di un incentivo economico annuale, ristorno, legato all’andamento economico della cooperativa, la cui misura è deliberata dall’Assemblea dei Soci.

Rapporto di lavoro
Nell’eventualità di una riduzione dei posti di lavoro, a parità di caratteristiche professionali richieste, il socio avrà maggiori possibilità di conservare il posto di lavoro rispetto a un dipendente. In caso di nuove opportunità lavorative i soci saranno i primi ad essere selezionati secondo criteri definiti.

Convenzioni di acquisto
Labirinto ha stipulato convenzioni di acquisto in favore dei propri soci con esercizi commerciali, studi dentistici, farmacie, società di servizi, affinché questi possano usufruire di condizioni favorevoli nei loro acquisti. (scarica brochure convenzioni)

Sconto sulle rette dei servizi autogestiti da Labirinto
Riduzione del 20% sulla retta mensile di servizi autogestiti dalla cooperativa.