Mercoledì 28 maggio 2025 socie e soci di Labirinto hanno approvato all’unanimità il bilancio d’esercizio e il bilancio sociale al 31/12/2024 della cooperativa.
Alla fine di maggio, mercoledì 28 maggio, l’Auditorium di Palazzo Montani – Antaldi di Pesaro ha accolto socie e soci di Labirinto per l’assemblea ordinaria, uno dei momenti dedicati alla partecipazione della vita cooperativa.
L’incontro è stato ricco di interventi. Il presidente Davide Mattioli ha introdotto l’assemblea con una relazione sull’andamento di Labirinto nel 2024 e sul contesto di riferimento. Si sono poi alternate le delegate del cda e della commissione elettorale per illustrare le attività che hanno caratterizzato il 2024 e nuove opportunità per il prossimo futuro: l’ottenimento della certificazione per la parità di genere, la redazione della policy per la tutela dei minori, le attività legate alla partecipazione di socie e soci, l’iniziativa Cesto di coccole, dedicata all’accoglienza di nuove nate e nuovi nati e il percorso partecipato in vista del rinnovo del CdA di Labirinto.
Hanno poi salutato socie e soci Daniele Vimini, vicesindaco del Comune di Pesaro, l’assessora Camilla Murgia e l’assessore Luca Pandolfi del Comune di Pesaro, Nicola Baiocchi e Michaela Vitri, entrambi del Consiglio della Regione Marche, il coordinatore di Legacoopsociali Marche, Francesco Ciarrocchi; inoltre era presente Andrea Mancini, coordinatore dell’Ambito Territoriale Sociale 1.
Si è poi passati alla disamina dei dati.
Il bilancio economico al 31 dicembre 2024 ha rilevato una crescita del fatturato di circa il 4% e una situazione economico-finanziaria della cooperativa in sostanziale pareggio, nonostante le criticità legate all’aumento degli oneri finanziari e tributari.
Dalla lettura dei dati del bilancio sociale emerge che Labirinto è costituita da 936 socie e 233 soci, prevalentemente occupati nei servizi educativi e socio-sanitari. Nel 2024 sul totale di 1038 lavoratori, il 90% è rappresentato da contratti a tempo indeterminato e il 77% è rappresentato da socie lavoratrici e soci lavoratori; il 50,73% delle risorse umane ha un’età compresa tra i 41 e i 60 anni.
Dopo gli interventi del responsabile amministrativo, Donato Rutigliano e del presidente del Collegio sindacale, Paolo Marinelli, la compagine sociale di Labirinto è stata chiamata a votare l’approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2024 e del bilancio sociale. Entrambi i rendiconti sono stati approvati con voto unanime dall’assemblea e sono stati pubblicati sul sito labirinto.coop.
Il momento assembleare si è concluso con un brindisi con tutte le socie e i soci intervenuti.
